Выражают потребность в переменах для коллектива. Может вести через кризис и выводить из него. В какой-то степени питаются кризисами (в 36х воротах). Когда есть кризис, то может быть и прогресс. Собственно, мы меняемся в кризисах. А также во взаимодействии с другими людьми, без которых прогресс невозможен.
Горловой центр
Канал Мимолетности (36-35)
Поток Чувств
Группа Коллективных Контуров
Ворота Кризиса (36)
© 2025 Bodygraph.online